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BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME).

Acquérir un ensemble de compétences en gestion de l’activité et de l’environnement de la PME.
ans
0
Certification Professionnelle de niveau 5 enregistrée au RNCP sous le n°38363
Bac + 0
de réussite aux examens
0 %
de taux d'insertion professionnelle
0 %
Campus : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Fréjus
0

Objectifs de la formation :

Développer les savoirs et compétences permettant d’aider le dirigeant d’entreprise dans son action, ses prises de décisions, la conduite de l’exploitation et le développement de l’entreprise.

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres.
  • Traiter la demande du client.
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations.
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs.
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
  • Conduire une veille.
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode projet.
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices.
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie.
  • Gérer les risques identifiés dans la PME.
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME.
  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME.
  • Améliorer les processus support et organiser et suivre les activités de la PME.
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle.
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME.
  • Analyser l’activité de la PME.
  • Assurer le suivi administratif du personnel.
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments.
  • Organiser les élections des représentants du personnel.
  • Participer à la gestion des ressources humaines.
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise.
  • Communiquer par écrit ou oralement (en français et en langue étrangère).
  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée.
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale.
  • Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées.
Vous souhaitez devenir Assistant de Direction, Collaborateur ou Secrétaire de Direction ?

Parlez-nous de votre projet professionnel en prenant RDV avec une Chargée de Recrutement.

Admission.

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant,
  • Après un parcours de formation continue,
  • En contrat de professionnalisation,
  • En contrat d’apprentissage,
  • Par expérience (VAPP / VAE).

Dispositifs & Financement.

Alternance

Rythme hebdomadaire

2 jours à l’école & 3 jours en entreprise.

Type de contrat
Contrat de Professionnalisation
ouContrat d’Apprentissage.

Statut
Salarié.

Tarif
Formation intégralement prise en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil.

Initial

Rythme hebdomadaire
Temps plein.

Type de contrat
Contrat de Formation individuel.

Statut
Etudiant ou stagiaire de la formation professionnelle.

Tarif
3 490 € / an en partie ou totalement finançable via votre CPF.

Méthodes et moyens pédagogiques.

Ce programme est conçu dans une logique progressive et mixe enseignements théoriques avec cas pratiques

La mesure et le contrôle de l’efficacité des actions au sein de l’entreprise étant aujourd’hui de rigueur, les enseignements de cette formation sont fortement orientés performance et résultats.

Réflexions à partir de situations concrètes rencontrées par les apprenants dans l’exercice de leur fonction.

Travaux en sous-groupe / Conférences / Discussions collectives

Pédagogie Innovante

Feedback via une enquête de satisfaction, permettant d’évaluer la qualité de la formation et du formateur.

Quand et comment candidater ?

Candidature directe
  • 5 Février 2024

    Ouverture des inscriptions

  • Octobre 2024

    Début des formations

  • 6 Décembre 2024

    Fin des candidatures

Temps restant pour candidater
  • 00Jours
  • 00Heures
  • 00Minutes
  • 00Secondes

Parcoursup

  • Janvier 2024

    Ouverture de parcoursup

  • 17 Janvier - 14 Mars 2024

    Formulation des voeux

  • Septembre 2024

    Derniers voeux en apprentissage

Temps restant pour faire vos voeux (en apprentissage seulement)
  • 00Jours
  • 00Heures
  • 00Minutes
  • 00Secondes

Validation du diplôme.

En intégrant ce cursus, les apprenant(e)s visent la Certification Professionnelle RNCP32360 de niveau 5 « BTS – Gestion de la PME » enregistré par décision de la commission France Compérences en date du 01 janvier 2019 pour une durée de 5 ans.
En référence au décret n° 2016-1037 du 28 juillet 2016 modifiant le code de l’éducation et relatif à la reconnaissance de l’acquisition des blocs de compétences par les candidats préparant l’examen du brevet de technicien supérieur dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience, il est établi que :
Le référentiel de certification...

Le référentiel de certification du BTS est organisé en unités constituées d’un ensemble, cohérent au regard de la finalité du diplôme, de capacités, savoir-faire, compétences et savoirs. Une unité correspond à un bloc de compétences mentionné au 1° du II de l’article L. 6323-6 du code du travail.

Quelle que soit la forme d'examen choisie...

Quelle que soit la forme d’examen choisie, globale ou progressive, les candidats préparant le brevet de technicien supérieur dans le cadre de la formation professionnelle continue ou dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience reçoivent, pour les unités du diplôme préparé qui ont fait l’objet, au titre de la session en cours ou dans les cinq années précédentes, d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, y compris si elles ont été obtenues par la voie scolaire ou par la voie de l’apprentissage, une attestation délivrée par le recteur reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme.

Au-delà de la durée de cinq ans...

Au-delà de la durée de cinq ans pendant laquelle ils peuvent demander à conserver les notes obtenues, les candidats titulaires de l’attestation peuvent être dispensés à leur demande de l’obtention des unités constitutives du brevet de technicien supérieur correspondantes, sous réserve du maintien de ces unités dans le règlement d’examen de la spécialité du diplôme. En cas de modification de celle-ci, il est tenu compte d’un tableau de correspondance entre anciennes et nouvelles unités.

Pourquoi My BS ?

Alternance ou stage, ce sont + de 1500 opportunités annuelles émises par nos entreprises partenaires. Notre équipe de Développeur(se)s Alternance vous accompagne dans toutes les étapes de votre parcours (recrutement, intégration, suivis réguliers en entreprise…) pour la bonne réalisation de votre projet.

L’équipe pédagogique de ce BTS est composée à 80% de professionnels en activité. Les enseignements dispensés visent la montée en compétences des apprenants par l’application pratique des théories transmises.

Depuis 1996, les équipes My BS – My Business School n’ont de cesse d’accompagner vers la réussite les projets de ses apprenant(e)s.

La My BS Community compte + de 6000 alumnis à travers la France que vous pourrez rencontrer lors d’évènements organisés par la communauté.

My BS – My Business School déploie une pédagogie agile, innovante, qui favorise le développement citoyen, la démarche sociétale et environnementale. Convaincus que les étudiant(e)s d’aujourd’hui créeront la société engagée de demain, nous intégrons pleinement la sensibilisation à la transition écologique et au développement durable dans les parcours de formation.

Vous êtes un entrepreneur en herbe ? En parallèle de vos études, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour passer à l’action sereinement afin de bâtir les fondations de votre entreprise rentable et durable.

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Formulaire de candidature en ligne.

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