My BS

Mastère Manager de Projets Innovants & Entrepreneuriat.

Acquérir un ensemble de compétences permettant d’impulser et de participer à la réinvention, la coconstruction et la déclinaison d’une stratégie d’innovation managériale en lien avec les entités de l’entreprise et les écosystèmes de partenaires.

ans
0
Certification Professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP sous le n°36914
Bac + 0
%
taux de réussite aux examens à venir
%
taux d’insertion professionnelle à venir
Campus : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon et Fréjus
0

Objectifs de la formation :

Vous développez les savoirs et compétences permettant d’animer la dynamique d’innovation, de développer et gérer les initiatives favorisant la culture d’innovation et l’open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées. A l’issue de la formation, vous saurez (liste non exhaustive) :
  • Susciter de nouveaux modes d’organisation et de travail.
  • Organiser un processus de stimulation de la créativité.
  • Assurer une veille stratégique interne et externe sur les changements du marché.
  • Explorer de nouveaux concepts et de nouveaux services.
  • Evaluer l’attractivité de nouveaux marchés.
  • Diffuser les informations recueillies sur l’innovation en stimulant les équipes internes.
  • Evaluer les performances des entités de l’entreprise.
  • Evaluer les compétences et les structures de l’entreprise.
  • Identifier de nouveaux business models.
  • Réaliser des études d’opportunité.
  • Identifier les axes requérant une adaptation de la stratégie globale.
  • Analyser et déterminer les innovations.
  • Etudier les projets innovants.
  • Conseiller la direction sur les projets.
  • Repérer et coordonner les partenaires stratégiques.
  • Mettre en œuvre les outils de management de projet.
  • Elaborer un cahier des charges.
  • Veiller à la protection des projets innovants.
  • Entretenir les acteurs de l’innovation et de partenaires stratégiques.
  • Accompagner les équipes en utilisant notamment des méthodes comme le Design Thinking.
  • Organiser une interface entre les équipes projets et leur hiérarchie.
  • Elaborer un plan de communication.
  • Lancer de nouveaux projets, produits, services et marques.
  • Analyser le cahier des charges du projet.
  • Etudier les objectifs chiffrés du projet.
  • Sélectionner les membres de l’équipe projet.
  • Animer une dynamique d’innovation et favoriser l’inclusion et la diversité.
  • Coordonner des équipes et des partenaires externes.
  • Identifier et mettre en place des indicateurs de contrôle.
  • Déterminer des indicateurs et des systèmes de contrôle.
  • Calculer la rentabilité économique et financière des projets.
  • Déterminer les projets innovants en utilisant des indicateurs et systèmes d’aide à la décision.
  • Calculer le retour sur investissement des projets en cours de réalisation.
  • Evaluer les coûts et les revenus d’un projet.
Vous souhaitez devenir PMO Project Manager, Chef de projet innovation, Manager de projets transversaux ?
Parlez-nous de votre projet professionnel en prenant RDV avec une Chargée de Recrutement.
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Admission.

  • Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant,
  • Après un parcours de formation continue,
  • En contrat de professionnalisation,
  • En contrat d’apprentissage,
  • Par expérience (VAPP / VAE) en cliquant sur ce lien.

Dispositifs & Financement.

Alternance

Rythme hebdomadaire
1,5 jours à l’école & 3,5 jours en entreprise.

Type de contrat
Contrat de Professionnalisation ou Contrat d’Apprentissage.

Statut
Salarié.

Tarif
Formation intégralement prise en charge par l’OPCO de votre entreprise d’accueil.

Initial

Rythme hebdomadaire
Temps plein / stage alterné de longue durée.

Type de contrat
Contrat de Formation individuel.

Statut
Etudiant ou stagiaire de la formation professionnelle.

Tarif
4 990 € / an en partie ou totalement finançable via votre CPF.

Méthodes et moyens pédagogiques.

Ce programme est conçu dans une logique progressive et mixe enseignements théoriques avec cas pratiques

La mesure et le contrôle de l’efficacité des actions au sein de l’entreprise étant aujourd’hui de rigueur, les enseignements de cette formation sont fortement orientés performance et résultats.

Réflexions à partir de situations concrètes rencontrées par les apprenants dans l’exercice de leur fonction.

Travaux en sous-groupe / Conférences / Discussions collectives

Pédagogie Innovante

Feedback via une enquête de satisfaction, permettant d’évaluer la qualité de la formation et du formateur.

Quand et comment candidater ?

Candidature directe
  • 5 Février 2024

    Ouverture des inscriptions

  • Octobre 2024

    Début des formations

  • 6 Décembre 2024

    Fin des candidatures

Temps restant pour candidater
  • 00Jours
  • 00Heures
  • 00Minutes
  • 00Secondes

Validation du diplôme.

En intégrant ce cursus, les apprenant(e)s visent la Certification Professionnelle RNCP36914 de niveau 7 « Manager du développement de projets transversaux et innovants » enregistré par décision de la commission France Compétences en date du 29 septembre 2022 pour une durée de 3 ans. Cette Certification Professionnelle est délivrée par Groupe HEMA/ISEAM.
Modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
La certification se compose...

La certification se compose de 5 blocs de compétences. La totalité des blocs doit être validée pour donner lieu à la délivrance du titre. Le Certificateur remettra pour chaque bloc de compétences validé une attestation de validation du bloc de compétences en indiquant le titre du bloc et les compétences attestées. 

La validation peut être totale ou partielle...

La validation peut être totale ou partielle (post formation et/ou VAE). En cas de validation partielle, le candidat devra se représenter à une session ultérieure du bloc.

Pour obtenir la certification complète...

Pour obtenir la certification complète il est obligatoire :
• d’avoir validé l’ensemble des 4 blocs de compétences,
• d’obtenir une moyenne des notes des modules de chaque bloc de compétences et des épreuves certifiantes supérieures ou égales à 10/20,
• de ne pas avoir une note inférieure à 07/20 à un module dans un bloc.

Pourquoi My BS ?

Alternance ou stage, ce sont + de 1500 opportunités annuelles émises par nos entreprises partenaires. Notre équipe de Développeur(se)s Alternance vous accompagne dans toutes les étapes de votre parcours (recrutement, intégration, suivis réguliers en entreprise…) pour la bonne réalisation de votre projet.

L’équipe pédagogique de ce BTS est composée à 80% de professionnels en activité. Les enseignements dispensés visent la montée en compétences des apprenants par l’application pratique des théories transmises.

Depuis 1996, les équipes My BS – My Business School n’ont de cesse d’accompagner vers la réussite les projets de ses apprenant(e)s.

La My BS Community compte + de 6000 alumnis à travers la France que vous pourrez rencontrer lors d’évènements organisés par la communauté.

My BS – My Business School déploie une pédagogie agile, innovante, qui favorise le développement citoyen, la démarche sociétale et environnementale. Convaincus que les étudiant(e)s d’aujourd’hui créeront la société engagée de demain, nous intégrons pleinement la sensibilisation à la transition écologique et au développement durable dans les parcours de formation.

Vous êtes un entrepreneur en herbe ? En parallèle de vos études, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour passer à l’action sereinement afin de bâtir les fondations de votre entreprise rentable et durable.

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